Pflichtpraktikum

• Bundesarbeitsgericht – Kein gesetzlicher Mindestlohn bei Pflichtpraktikum

  

  Ein Prak­tikum muss nicht mit dem Min­dest­lohn vergütet wer­den, wenn es Voraus­set­zung ist, um ein Studi­um aufzunehmen. Das hat das Bun­de­sar­beits­gericht (BAG) mit Urteil vom 19.01.2022, 5 AZR 217/21 entschieden. In der Pressemit­teilung des Bun­de­sar­beits­gerichts Nr. 1/22 heißt es dazu: Kein gesetzlicher Mindestlohn für Pflichtpraktikum als Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums Prak­tikan­ten, die ein Pflicht­prak­tikum…