Der Betriebs­rat hat die Jugend- und Aus­zu­bil­den­den­ver­tre­tung zu Bespre­chun­gen zwi­schen Arbeit­ge­ber und Betriebs­rat bei­zu­zie­hen, wenn Ange­le­gen­hei­ten behan­delt wer­den, die beson­ders die in § 60 Abs. 1 genann­ten Arbeit­neh­mer betref­fen.