Allgemein

• § 102 – Mitbestimmung bei Kündigungen

  (1) Der Betriebs­rat ist vor jeder Kün­di­gung zu hören. Der Arbeit­ge­ber hat ihm die Grün­de für die Kün­di­gung mit­zu­tei­len. Eine ohne Anhö­rung des Betriebs­rats aus­ge­spro­che­ne Kün­di­gung ist unwirk­sam. (2) Hat der Betriebs­rat gegen eine ordent­li­che Kün­di­gung Beden­ken, so hat er die­se unter Anga­be der Grün­de dem Arbeit­ge­ber spä­tes­tens inner­halb einer Woche schrift­lich mit­zu­tei­len. Äußert er…